VISI

Pembina Widyaiswara yang Andal

MISI

1. Peningkatan Kapasitas Direktorat Pembinaan Widyaiswara
2. Perumusan Kebijakan dalam Pembinaan Widyaiswara
3. Pengembangan Sistem Informasi Widyaiswara



 

Berdasarkan Keputusan Kepala LAN Nomor 4 Tahun 2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi Negara, Kedeputian IV Bidang Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur adalah unsur pelaksana sebagian tugas dan fungsi LAN yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala. Dalam hubungan ini, Kedeputian IV mempunyai tugas membantu Kepala LAN dalam perumusan dan pelaksanaan  kebijakan di bidang pembinaan pendidikan dan pelatihan aparatur negara. Dalam melaksanakan tugas tersebut, Kedeputian IV menyelenggarakan fungsi:

  • Pengkajian, perumusan kebijakan pendidikan dan pelatihan. Pemantauan dan pembinaan pendidikan dan pelatihan prajabatan, pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, ujian dinas, pendidikan dan pelatihan teknis, pendidikan dan pelatihan fungsional, standarisasi, akreditasi, dan sertifikasi, serta sistem informasi pendidikan dan pelatihan aparatur;
  • Pengkajian, perumusan kebijakan jabatan fungsional Widyaiswara, pembinaan dan pemantauan Widyaiswara di lingkungan Departemen, LPND, dan instansi lainnya;
  • Pelaksanaan tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala.

Direktorat Pembinaan Widyaiswara, dalam kaitan dengan tugas dan fungsi Kedeputian IV, mempunyai tugas membantu Deputi IV dalam melaksanakan pembinaan jabatan fungsional Widyaiswara di lingkungan Departemen, LPND, dan instansi baik di Pusat maupun di Daerah, pemberian bantuan teknis administratif kepada Direktorat dan Kelompok Jabatan Fungsional di lingkungannya, serta pembinaan Jabatan Fungsional Widyaiswara.  Dalam melaksanakan tugas-tugas tersebut Direktorat Pembinaan Widyaiswara menyelenggarakan fungsi:

  • Perencanaan kebutuhan Widyaiswara, pelaksanaan seleksi calon Widyaiswara, penyusunan pedoman dan pengembangan jabatan fungsional Widyaiswara;
  • Evaluasi dan pelaporan pembinaan, evaluasi kinerja dan angka kredit, penempatan Widyaiswara, serta pengembangan sistem informasi Widyaiswara;
  • Pembinaan jabatan fungsional Widyaiswara;
  • Pelaksanaan pemberian batuan teknis dan administratif Direktorat dan jabatan fungsional Widyaiswara di lingkungannya;
  • Pelaksanaan bimbingan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.